今日は
超共感という技を説明します。
読んで字のごとく共感を超えたスーパー共感のことです。
でも、
「この記事って最高!もう超共感しちゃった!」
という意味ではございません。
これは介護士が利用者と信頼関係を築くための技術、
つまりラポール形成のためのコミュニケーション技術です。
※ラポールについては→
コチラの記事をどうぞ
もちろん単なる「共感」もその技術の一つですが、
「超共感」の方がかなり強烈です。
例えば、デイサービスセンターにて、
「家に帰りたい!車を出してくれ!」という定番文句を訴えておられる方がいるとしましょう。
もちろん、家に帰ってもらっては困るケースです。
しのぎケアの腕が試される場面ですね。
※しのぎケアって何?と言う方は→
コチラをどうぞ
ここで、
「まだ、車の時間ではないので…。」とか、
「今帰っても、家族の方はいないですよ…。」と言ってはいけませんね。
それで通用するのならいいのですが、
ツワモノ相手には通用しません。
「車がなくてもいい!タクシーを呼べ!」「家族なんて関係ない!」と言われてしまいます。
また、これらの言葉は、
利用者の行動を阻止しようとするものなので、
利用者はこういうことを言う人を「敵」と見なします。一旦「敵」と認識されてしまっては、もう何を言ってもムダになります。
言えば言うほど、興奮するし、無視されます。
だから、
「もう帰る!」と言われたら、
「帰りたいんですね。」と、一旦は共感することが大切です。
まずは「味方」と認識してもらわないと、
その後に打つ手がなくなります。この味方意識をもっと高めるのが超共感です。
この例でだと、
「もう帰る!」と言われたら即座に、
「帰りましょう!すぐ行きましょう!」と言うのです。
こう言われた利用者は一瞬あっけにとられます。
(当然スタッフは阻止するだろうと無意識的に思っているから)
この瞬間、主導権はスタッフのものになります。言い方は非常に悪いけど、利用者をコントロールしやすくなります。
重要なのは、
勇気を出して躊躇せずに言い切ることです。この超共感、
色んな使い方があってすごく便利な技術です。
詳しくは次回の記事で!
☆本日の結論
「コミュニケーションの真髄はボクシングではなく合気道。」
次回のも 大切に読ませていただきます。
言い切ることができる 気持ちの広さと どんと受け止められる対応と機転を身につけたいです